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中和信 李文:以“匠心”磨砺正义之剑

文章导读:律师兴,则法治兴。法治兴,则国家兴。他们坚持在琐碎的资料中高效提取信息,在增叠的批注里迅速定位落点。在海量的案卷中明晰脉络,在法律的框架里寻找解答。他们以知识为武器,帮助更多的人用法律途径来保障自己的合...

律师兴,则法治兴。法治兴,则国家兴。他们坚持在琐碎的资料中高效提取信息,在增叠的批注里迅速定位落点。在海量的案卷中明晰脉络,在法律的框架里寻找解答。他们以知识为武器,帮助更多的人用法律途径来保障自己的合法权益。本期节目,让我们一起见证《以“匠心”磨砺正义之剑》。

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本期嘉宾,湖北中和信律师事务所党支部书记、主任李文,毕业于中南财经政法大学、武汉大学,毕业后有过7年法官经历和17年的律师执业经验。加入中和信后,李文凭借扎实的专业功底、丰富的实践经验,从纷繁复杂的案情中迅速寻找到对委托人最为有利的辩护思路,并以严密精准的论证说服法庭或检察机关接受律师的辩护意见,从而取得很好的辩护效果。

节目中,李文介绍到,中和信从2001创立之初就确立了立所宗旨:言行中和、处事守信,这也是律所名字的由来。言行中和是用中性平和的语言和别人进行交流和沟通,处事守信是办理案件、做事情时要守诚信。随着时代的进步,中和信把律所宗旨升华为:以中为要、秉法执业、以和为贵、团结奋进、以信为本、勤勉尽责。这就是中和信的一个发展过程。

节目中,李文还分享到,中和信的核心竞争力体现在人才培养、公益法律服务和平台化的发展三个方面。首先,中和信将青年人才的培养作为律所绝对核心。青年律师加入中和信的平台时会有三个阶段的培养计划。第一个是雏鹰计划,是对入职一到两年的律师像孵化小鸟一样教导他。第二个是青鸟计划,当律师入职3年到5年后,帮助他进一步提升专业技能,这时他会完成从综合型律师向专业化律师的转变。第三个是凤凰计划,律师入职5年到8年的时候应该基本上具备了所有的专业素质,这个时候中和信会教他如何成长为一名大律师,也会有相应的培养计划和课程。所以中和信是有一个完整、有效的计划来帮助青年律师进行成长。

其次,中和信非常强调公益,李文也认为公益是律所的一个重要属性。中和信有很多律师走进村居和社区为大家进行普法宣传。同时中和信也做了很多的法律援助和免费法律咨询。比如为驻湖北省的部队官兵、武警战士也提供免费的法律服务。在抗疫期间,中和信为有困难的群体捐款捐物并组织公益法律服务团为政府建言献策,为群众提供法律咨询。这种致力于公益的做法也会潜移默化地影响中和信青年律师的价值观。

最后,就是平台建设,中和信希望律所的律师都能够有一个好的平台去发展。所以中和信推荐的多名律师成功入选“武汉双百人才培养计划”和“刑事辩护百人团”,也推荐很多青年律师成为行业协会相关部门的领导和负责人。在各项赛事活动中,中和信也均有律师取得优异成绩,如湖北省首届公诉人与律师电视论辩赛最佳辩手。所以,中和信通过搭建平台频繁地让青年律师有崭露头角的机会,让他们有所收获,迅速成长。

对于企业未来的发展,李文希望中和信可以发展得更快、更高、更强。首先是服务的效率要快,抢占市场的进程要快。中和信的快体现在两年时间建立了四家分所。其次是律所的专业水平和服务质量要高,如果不能体现律师的专业能力、不能提供高质量的服务,必然会被时代淘汰。最后是更强,就是要比别人做得更大、更有积累、更有经验,同时吸收更多的优秀青年人才到中和信的平台上发展!

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